【公司名称】年度盛典：王者之争·竞逐巅峰——电子竞技主题年会策划案

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一、 核心概念与目标

* 主题： “王者之争·竞逐巅峰”

* 核心理念： 将专业的电竞赛事与轻松愉快的年会氛围相融合，让每一位员工既是参赛的“选手”，也是共享荣耀的“伙伴”。通过电竞精神（团队合作、策略谋划、永不放弃）来隐喻企业文化，增强员工归属感与团队凝聚力。

* 活动 活动目标：

1. 强化团队精神： 通过组队竞赛队竞赛，打破部门壁垒，增进跨部门沟通与协作。

2. 释放工作压力： 提供一个充满乐趣和激情的放松平台。

3. 彰显 彰显公司文化： 突出公司身处电竞行业的特色与活力。

4. 提升员工满意度： 创造独一无二的年度记忆，提高员工幸福感幸福感。

二、 活动基本信息

* 活动时间：时间： XXXX年XX月XX日 （下午+晚上）

* 活动地点： 大型会议室/外包电竞馆/酒店宴会厅（需有充足空间搭建舞台和设备）

* 参与人员： 全体员工

* 活动形式： 电子竞技比赛 + 颁奖典礼 + 晚宴/自助餐

三、 赛事规划（核心部分）

1. 比赛项目选择：

* 原则 原则： 普及度高、易于上手、观赏性强、团队导向。

* 推荐选项：

* 《王者荣耀》/ 《英雄《英雄联盟手游》： 国民级游戏，手机即可参赛，门槛，门槛极低，男女老少皆宜。

* 《英雄联盟》（端游）： 经典团队MOBA，竞技性强，适合有玩家基础的公司。

* 《永劫无间》: 近年来热门的武侠风竞技游戏，动作性强，观赛爽快。

* 娱乐向备选： 《糖豆人》、《马里奥赛车》、《Just Dance》等，可作为暖场或穿插节目。

2. 赛制规则制规则：

* 报名阶段：

* 比赛阶段：

* 小组赛 + 淘汰赛制： 队伍较多时采用。抽签分组签分组进行BO1（一局定胜负）循环赛，小组前两名出线进入单败淘汰败淘汰赛。

* 直接单败/双败淘汰赛淘汰赛： 队伍较少时采用。决赛可采用BO3（三局两胜）或BO5。

* 线上预选赛（可选）： 如果白天工作时间有限，可将部分前期比赛安排在午休或周末线上进行，线下年会只进行最终的四强/决赛。

3. 赛事运营与公平性：

* 统一服务器服务器与账号： 规定使用比赛服或同一区服，并提供官方账号以确保英雄/符文公平。

* 裁判组： 由熟悉规则的员工作为裁判，负责监督比赛、记录结果、处理争议。

* 规则公示：** 提前公布详细的比赛规则，包括禁用英雄、胜负判定、掉线处理办法等。

四、 现场布置与氛围营造

1. 主舞台区：

* 专业电竞对战台（长条桌、电竞椅）。

* 超大LED主屏用于OB（观测视角）直播比赛，两侧分屏显示选手第一视角。

* 炫酷的灯光效果（RGB灯带、射灯）、干冰机。

2. 观众区：

* 舒适座椅，部分区域可设置懒人沙发、地毯，营造轻松观赛氛围。

* 设置多块副屏幕，确保各角度观众都能看清战况。

3. 互动体验区：

* 展示区： 陈列公司产品、战队周边、奖杯等。

* 游艺区： 设置街机、Switch、VR设备等，供未参赛员工自由玩乐。

* 拍照打卡区： 设计电竞主题背景板（如冠军王座、游戏角色立绘），配备道具。

4. 餐饮区：

* 提供自助餐或精美晚宴。饮品可命名为“法力药水”、“红BUFF特饮”等。

5. 整体视觉：

* 全场使用公司VI与电竞元素结合的物料，如海报、指引牌、横幅等。

五、 流程安排（示例）

* 13:00-14:00 | 选手 选手签到 & 自由热身

* 选手登记、调试设备；其他员工在互动区游玩、拍照。

* 14:00-14:20 | 开幕式

* 主持人开场，CEO致词（可COS成游戏角色）。

* 灯光秀，播放震撼的宣传片/赛季宣传片。

* 14:20-17:30 | 正赛阶段

* 8强/4强赛激烈对抗。

* 穿插环节：

* 明星表演赛： CEO队 vs 总监队，或邀请神秘嘉宾。

* 趣味水友赛： 从观众中抽取幸运儿与职业选手/高管组队。

* 抽奖环节（第一轮）： 活跃现场气氛。

* 解说席： 邀请口才好、懂游戏的员工担任解说，增加专业性。

* 17:30-18:00 | 总决赛 & 季军赛

* 全场焦点，气氛推向高潮。专业OB镜头，解说激情点评。

* 18:00-18:30 | 颁奖典礼 & 闭幕式

* 颁发冠、亚、季军及各类趣味奖项。

* CEO总结陈词，并宣布晚宴开始。

* 18:30-21:00 | 晚宴 & 自由交流

* 享受美食，自由交流，合影留念。

* 进行第二轮抽奖（终极大奖）。

六、 奖项设置

* 竞技类：

* 总冠军团队： 奖杯 + 高额奖金/顶级外设奖品 + “年度王者”荣誉。

* 亚军/季军团队： 奖牌 + 丰厚奖品。

* 趣味个人类（重要！提升参与感）：

* MVP最有价值选手： 定制金牌/专属耳机。

* 最佳黑马奖： 给予表现超出预期的队伍或个人。

* 最强后勤奖： 表彰在组织筹备中贡献突出的工作人员。

* 最佳Cosplay奖： 鼓励员工装扮成游戏角色。

* 参与奖： 所有报名参赛的员工均可获得一份纪念品（如定制键帽、鼠标垫）。

七、 资源需求与预算

| 类别 | 项目 | 估算 |

| :--

| 场地与设备 | 场地租赁费、电竞设备租赁（电脑/主机/显示器/椅）、网络保障 | ¥XXXXX |

| 布置与物料 | LED大屏、灯光音响、舞台搭建、装饰物料、印刷品、奖杯奖牌 | ¥XXXXX |

| 人力 | 外部主持/解说、摄影师、摄像师、裁判、执行团队 | ¥XXXXX |

| 奖品与礼品 | 现金奖金、电子产品、外设、公司周边、伴手礼 | ¥XXXXX |

| 餐饮 | 晚宴/自助餐、酒水饮料、主题茶歇 | ¥XXXXX |

| 机动与其他 | 交通 交通、应急、杂费 | ¥XXXXX |

| 总计 | | ¥XXXXX |

八、 宣传与预热

1. 内部造势：

* 发布悬念海报、倒计时海报。

* 制作往届精彩集锦视频。

* 建立比赛临时群，方便通知和交流。

2. 当天传播：

* 聘请专业摄影摄像，全程记录。

* 设置照片直播链接，实时分享精彩瞬间。

* 鼓励员工在社交媒体打卡分享，带上统一话题标签。

九、 风险预案

* 网络故障： 准备备用网络（4G/5G CPE）。

* 设备故障： 准备备用电脑、键盘、鼠标等。

* 比赛争议： 裁判组拥有最终裁决权，规则需事前明确。

* 安全问题： 确保消防通道畅通，配备急救箱。

结语：

一场成功的电竞主题年会，不仅能让大家玩得尽兴，更能深刻地将“拼搏、协作、共赢”的电竞精神注入企业文化中。这份策划案旨在提供一个全面的框架，您可以根据公司的具体规模和预算进行调整。祝您的年会圆满成功，成为所有人心中难忘的“高光时刻”！